Videoüberwachung Personalüberwachung

Kameras zur Personalüberwachung bleiben weiterhin ein heikles Thema

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Unternehmer sind in der Rolle als Arbeitgeber oft in einer Zwickmühle.

Werden Gerüchte laut, dass einzelne Mitarbeiter die Zeit im Büro mit zahlreichen anderen Aufgaben als der Arbeit füllen, kann reines Hörensagen nicht einfach zu einer Abmahnung führen.

Gleichzeitig ist es auch sehr schwierig einfach Kameras zu installieren und einzig auf die Arbeitsplätze dieser Mitarbeiter zu richten.

Rechtlich betrachtet müssen unter diesen wenigen schwarzen Schafen somit alle anderen Angestellten leiden und die Personalüberwachung tolerieren.

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Ein vergleichbares Szenario entsteht in Bezug auf Diebstähle, die ebenfalls das Potenzial besitzen das Unternehmen in ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten zu stürzen.

Ist die Entscheidung für die Personalüberwachung gefallen, bleibt es nach wie vor wichtig transparent zu handeln und auch den Betriebsrat möglichst früh in die Planung zu involvieren.

Je besser die Angestellten die Gründe für die Entscheidung verstehen können, umso schneller geraten die Kameras bei Mitarbeitern, die sich nichts zu Schulden haben kommen lassen, in Vergessenheit.

Im Homeoffice müssen ebenfalls genaue Richtlinien beachtet werden

Personal arbeitet nicht nur aufgrund der Coronakrise immer häufiger aus dem Homeoffice. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Arbeitgeber auf die Installation von Kameras bestehen können, um zu überprüfen, ob die Angestellten pünktlich den PC anschalten oder auch den Dresscode einhalten.

Im Homeoffice greift dies vielfach einfach zu stark in die Persönlichkeitsrechte des Einzelnen ein, wodurch die Balance zwischen Kontrolle und unbegründeter Überwachung schnell überschritten werden kann. Besser ist es daher andere Regelungen zu finden, um sicherzustellen, dass die Arbeit bis zu einem bestimmten Termin fertiggestellt wurde.

Dank unserer Beratung müssen Sie nicht lange die benötigten Informationen suchen – Videoüberwachung Personalüberwachung

Für die Personalüberwachung empfiehlt es sich immer Kameras zu verwenden, die während der Arbeit von den Angestellten nicht als Ablenkung empfunden werden.

An diesem Punkt helfen wir Ihnen gerne weiter und geben Ihnen Informationen zur Technik an sich oder Kameras, die wir unseren Geschäftskunden zu diesem Zweck empfehlen.

Das gibt Ihnen einen guten Überblick und kann nochmals als Bestätigung dienen mit der Entscheidung für die Personalüberwachung eine gute Wahl zu treffen.